乐山电信蛮横霸王加班条款，不予以发放加班工资强制只能选择调休

[db:作者]

乐山电信分公司三方旗下合约公司“四川美讯达通讯有限责任公司”，经常以”上级领导临时通知“、”考核任务紧“为由强制要求员工工作日和周末加班，周末加班一加就是一整天，毫无顾忌员工身体状态，严重影响员工家庭生活。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，该公司违法有以下两点：1、该公司工作日时间为早上：9：00-12：00；14：00-18：00（合计7小时），加上工作日经常加班以及强制周末整日加班，周工作时间已经超过44小时，已经违反国家“每周工作时间不超过44小时的工时制度”。2、按要求，劳动者在标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬，但该公司仅允许劳动者选择“补休”，且这种补休类似于现在市面上流行“信用卡”捋羊毛方式，之前的补休还没有得到休息，新的加班又来了，对员工身心健康形成了恶性循环。除此之外，该公司在员工薪酬计算存在不透明不公开的违法情况，没有对员工公开明确薪酬核算相关标准，在员工主动询问薪酬核算时，该公司有关负责人态度极其恶劣，回答员工“发好多你就领好多“！为了抑制电信不良的“无人性”加班霸王规定，希望乐山电信分公司及有关主管部门依法查实，对有关违规行为及时惩处纠偏。（备注：因附件截屏涉及他人个人隐私，故隐藏名称和头像，但相关内容均属实。）